Als neue Führungskraft gibt es einiges auf das Sie achten sollten, so z.B. auch auf unseren heutigen Punkt.
Tipp:
Machen Sie keine Versprechungen! Mit großen Versprechungen gleich zu
Anfang ist Ihnen nicht geholfen. Die Wahrscheinlichkeit, Ihre MitarbeiterInnen
zu enttäuschen (und sich selbst) ist viel zu groß. Riskieren Sie nichts und
gehen Sie in kleinen Schritten, mit kleinen Zielen, vor.
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