Bieten Sie trotz Krise Entwicklungsmöglichkeiten für Ihre MitarbeiterInnen
Warum neue MitarbeiterInnen rekrutieren, wenn Sie auch einfach aus den eigenen Reihen gute MitarbeiterInnen aufbauen können? Fördern Sie die persönliche und die berufliche Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen.
Wer vorher in ein Firmenmitglied investiert, wird später eine/n motivierte/n, loyale/n und qualifizierte/n MitarbeiterIn haben.
Tipp:
Wenn Sie neue Kräfte einstellen, dann achten Sie immer darauf, dass diese
den Werten und der Kultur des Unternehmens entsprechen.den ganzen Artikel finden Sie unter: http://www.führungsseite.at/infos-für-sie/
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